Bewerbungstraining

Aufgrund z.B. langer kontinuierlicher Berufstätigkeit sind viele Prozesse im Bewerbungsprozess neu und ungewohnt. Viele Mitarbeiter haben sich seit Jahrzehnten nicht mehr (oder sogar noch nie) mit Fragen rund um die eigenen Bewerbungsunterlagen befasst.

Im Bewerbungstraining wird die Basis für die kommende Jobsuche geschaffen und Lebenslauf und Kompetenzprofil erstellt. Auf einem USB-Stick können die Mitarbeiter ihre Unterlagen speichern, um kontinuierlich gemeinsam mit allen Akteuren und selbständig daran weiter zu arbeiten.

Um den teilnehmenden Mitarbeitern eine schnelle Orientierung zu ermöglichen, sind Themen wie Stellenrecherche, das richtige Lesen von Stellenanzeigen, das Bewerbungsgespräch oder die Nutzung von Jobportalen ebenfalls Bestandteil des Bewerbungstrainings.